從事資訊科技行業的人一定知道什麼是"賣豬仔". 雖然IT賣豬仔和古代華人被賣去外國當黑工的年代大相徑庭但都有異曲同工之妙. 在資訊科技行業賣豬仔都不是新鮮事, 賣豬仔始祖都是由政府部門帶頭, 當年在科網爆破後IT神話不再, 行業工資向下滑, 經過幾年時間才慢慢回復狀態, 不過在人才凋零的資訊科技行業要找合適人才, 單靠公司自己在報紙賣廣告是難找的, 所以在千禧年後JOBSDB, CAREERTIMES, RECRUIT還有很多求職網頁應運而生, 不過事實公司單靠自身的人事員工或者部門經理未必有這種能耐找到合適的人才, 於是之後又出現所謂中介公司, 這是由求職網站演變的第一步, 這是賣豬仔的雛型.
中介公司都會在各大求職網頁刊登工作但不會公開招聘公司的名稱, 直至你找他們或者求職者符合要求才會透露更多關於該公司的資料. 時移勢逆, 在求職網頁出現的公司大多數是中介公司, 自己公司請的已經不多了. 之後開始中介公司慢慢轉型去提供SECONDMENT服務, 俗稱賣豬仔, 就是政府部門找中介公司幫忙找合適的人去政府部門工作, 分別是發工資的不是政府而是中介, 加上豬仔的福利沒有長工好, 如請假要扣工資, 合約完了未必有得再續, 視乎該政府部門來年是否有足夠資源, 這些都是已知的事情, 不過最近接觸到一種新的賣豬仔形式令小弟大開眼界了.
社會上有一些另類公司他們本身從事資訊科技業務, 不過他們也提供賣豬仔服務, 你的招聘合約是長工的, 但他們會將你派去某些政府部門工作, 他們和政府有簽另一份合約, 至於合約內容和長工相比是不平等的, 在跟政府合約完了你會回到公司等待下一次賣豬仔活動, 在這個層面你是無限次被他們賣去不同公司, 但工資一樣的, 是無限輪迴, 情況被中介賣豬仔更慘不忍睹. 因為這種豬仔所能接觸的大多是前線的東西如苦力, 裝機, 背後的INFRASTRUCTURE是很少或不會接觸到, 時間浪費了又學不到東西, 是無良僱主的另一剝削員工手法, 但經濟不景氣這種賣豬仔或者會愈來愈多, 豬仔唯有自強不息, 逃離屠宰場.
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